In einer Welt, die sich rasant verändert und in der komplexe Herausforderungen zum Alltag gehören, ist es entscheidend, über das hinauszudenken, was offensichtlich ist.
System-Denken wurde 1986 gründet und wird von Prof. Dr. Harald Schaub geleitet. Wir wenden die Erkenntnisse, Prinzipen und Erfahrungen aus den Bereichen
- Systemisches Management,
- Komplexes Problemlösen,
- Vernetztes Denken und
- Design Thinking
an auf Führung und Leadership, Teams und Gruppen sowie kollaborative Arbeitsprozesse.
Dabei spielt die Unterstützung von Führungskräften und Experten beim Umgang mit Unbestimmheit, Komplexität, Ambiguität und Neuartigkeit eine besondere Rolle.
Wir bieten Beratung – Moderation – Training – Coaching - Mediation – Vorträge.
Wir trainieren und beraten Führungskräften und Experten in allen Branchen für u.a. für Automotive, Prozessindustrie, IT-Branche, Umweltbranche, Energiebranche, Rüstungsindustrie, öffentliche Verwaltung, Luft- und Raumfahrt, Medizin und Medizintechnik, Politik, Handwerk und Handel.
Dabei stehen psychologische, soziale und kommunikative Aspekte und die Auswirkungen von Digitalisierung und Automation im Vordergrund.
Sie möchte Ihre Mitarbeitenden oder sich weiterentwickeln, Sie benötigen Unterstützung beim Entscheiden und Führen im Kontext neuer Technologie und Komplexität?
Prof. Dr. Harald Schaub Schreiben Sie uns